دادگاه بدوی دبی در حکم جدیدی پرداخت دستمزد به ارز دیجیتال را در قراردادهای کاری معتبر دانست. این تصمیم نشان دهنده لغو تصمیم مشابه در سال 2023 است که در آن دادگاه چنین ادعایی را به دلیل عدم ارزیابی دقیق ارز دیجیتال رد کرد. ایرینا هور، شریک شرکت حقوقی NeosLegal در امارات متحده عربی، این تصمیم را نشانه ای از رویکرد مترقی برای ادغام ارزهای دیجیتال در چارچوب قانونی و اقتصادی کشور می داند. در یک مورد اخیر، یکی از کارمندان شکایتی را به دلیل عدم پرداخت دستمزد، از جمله بخشی که به توکن های EcoWatt تعیین می شود، ارائه کرد. دادگاه به نفع کارمند رای داد و مقرر کرد که حقوق طبق قرارداد به ارز دیجیتال و بدون تبدیل ارز پرداخت شود. هیور معتقد است که این تصمیم یک تحول مهم در مسیر امارات متحده عربی به سمت یک اقتصاد دیجیتال پیشرو است و می تواند به ایجاد یک محیط تجاری نوآورانه تر کمک کند.
این خبر توسط تحریریه کوین اکسو گردآوری شده است.
